Проблемы HR-а по работе с персоналом и их решение

Головная боль - профессиональное заболевание эйчаров

Вылечить ее можно. Рассказываем как

Вам случалось "прокалываться" в решении таких вопросов?

  • Проверка на негатив, неблагонадежность при приеме на работу, в том числе с использованием полиграфа
  • поиск причин негативного «климата» в коллективе
  • выявление и предотвращение хищений
  • проведение служебных расследований
  • разработка регламентов безопасности
  • предоставление вооруженной охраны
  • контроль доступа, режима
  • проверка помещений и автотранспорта на наличие устройств скрытого получения информации
  • установка камер видеонаблюдения, тревожных кнопок, сигнализаций
  • контроль движения транспорта
  • розыск должников, возврат долгов, имущества, активов
  • досудебное урегулирование
  • работа с исполнительным листом, взаимодействие со службой судебных приставов

Если да - вы не одиноки

HR-ы вынуждены решать настолько многообразные и сложные задачи, что рано или поздно сталкиваются с тем, что им не хватает:

  • специальных знаний
  • времени
  • опыта
  • персонала
  • оборудования
  • финансирования

А если вам всего хватает и и вы легко со всем справляетесь, вы, наверное, архангел Гавриил и успешно охраняете двери Рая.

Но не всем так везет.

Простой способ решить все рутинные проблемы заваленного работой эйчара 

Думаем, вы уже угадали. Передать все вопросы, для решения которых вам не хватает ресурсов, аутсорсинговой компании СЭБ. У нас в штате есть все: специалисты по безопасности, подготовленные охранники, технические специалисты, юристы, психологи и вообще все, кто понадобится.

 Аутсорсинг СЭБ позволит вам:

  • не выпрашивать у руководства необходимые ставки в штатном расписании
  • не переживать, что случится неприятность в ваше отсутствие - ведь услуги аутсорсинга предоставляются в круглосуточном режиме, независимо от больничных и отпусков работников
  • не бояться, что вы, разрабатывая стратегию организации безопасности на предприятии, что-то упустили, - у нас огромный опыт, мы покажем вам подводные камни и научим, как с ними справляться
  •  не нервничать из-за того, что вам не дали необходимый бюджет на техническое обеспечение и переподготовку сотрудников - у нас есть все необходимое, и в первую очередь, высококлассные специалисты
А еще вы больше никогда не окажетесь в положении "крайнего", на которого валят все шишки!​